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中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员将于22日开始网上报名。一年一度的“国考季”即将到来,相比往年,本次国考招录呈现哪些新趋势和新特点?近年来持续升温的国考热度还会持续吗?
职位表地址:http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/download/gkdownloads.html
报名入口:
http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/home/gkhome.html
这些关键信息你要了解
本次国考招考共有中央机关75个单位和20个直属机构参加,计划招录1.45万余人。考生报名主要采取网络报名的方式,报名时间为2018年10月22日至10月31日。
公共科目笔试定于2018年12月2日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。上午为行政职业能力测验考试,下午是申论考试。
1.45万余人:招录规模较2018年度压缩近一半
对比去年报名来看,2018年度国考共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加,计划招录2.85万人。
而本次国考招录,招录单位下降到95个,计划招录1.45万余人,较上年度下降近一半。
从历史数据来看,国考招录规模此前一直呈现出不断攀升的态势。
1994年,原人事部正式建立了公务员考试录用制度,并组织了首届中央国家行政机关公务员录用招考。有媒体曾统计,当年的国考提供了30余个国家机关的490个名额,最终4400人正式报考,相当于9个人争考一个职位。
进入新世纪之后,国家公务员的招录规模不断扩大。特别是从近十余年来看,国考招录规模呈现倍增,2007年国考共有6000余职位招录1.2万人,到了2018年国考,共计划招录2.85万人。
专家:招录规模压缩有机构改革的大背景
国家行政学院教授汪玉凯表示,本次国考招录规模的大幅压缩,其背景是今年启动的党和国家机构改革,一些中央部门的合并重组,机构编制管理上会有总量控制,新增公务员数量的降低可以说是必然的。
“随着机构改革深入到地方,这两年全国范围内的公务员增量应该也会较往年有所减少。”汪玉凯说。
近年来,国税系统都占据了国考招录职位和人数的半壁江山,机构改革大背景下,国税地税合并之后,国税系统少量的公务员或将划归到省考招录。另外其他机构合并,造成了人员相对饱和,是造成今年国考缩编招的最重要原因。
“明年地方党政机构改革将全面推开,淘汰冗员,提高效能是大方向,因此2019年的公务员省考招录数量也可能会压缩。”李曼卿说,公务员招录再难出现2015年至2018年“大招考”的时代,而是会越来越难,竞争越来越大。
连续10年超百万人报名,“国考热”会降温吗?
近年来每逢国考季,“国考热”都是社会热议的话题。
从报名人数来看,国考的“热”可以说始于2003年,2002年国考报名人数为6万余人,2003年就猛增到12万余人。
2003年之后,国考报名人数高速增长,报名人数从破10万到破100万只用了6年时间。
2009年国考报名人数首次突破100万,一直到2018年,国考报名连续10年都在百万以上。
2018年度的国考报名最终有165.97万人通过用人单位的资格审查,129.22万人缴费确认参加笔试,113.4万人实际参加考试。
近年来,国考最热岗位的竞争较为激烈。2013年度国考报名,“国家统计局重庆合川调查队业务科室科员”成为最热职位,竞争接近“万里挑一”。
2017年度国考,报名的最热岗位竞争再度攀高,民盟中央办公厅“接待处主任科员及以下”一职,竞争程度也达到“万里挑一”。
李曼卿表示,综合各方面的情况,因为招录规模的压缩,公务员考试的竞争难度提升会持续一段时间,但整体考试报名的整体热度或不会减退。
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